فهرست:
-
دامنه کاربرد
-
مراجع قانونی
-
شرایط و تعاریف
-
سازمان
-
طرف ذینفع
-
کارگر
-
مشارکت
-
مشاوره
-
محل کار
-
پیمانکار
-
الزامات و مقررات
-
الزامات قانونی و سایر الزامات
-
سیستم مدیریت
-
سیستم مدیریت OH&S
-
مدیریت عالی (مدیریت ارشد)
-
اثربخشی
-
خط مشی
-
خط مشیِ OH&S
-
هدفِ OH&S
-
آسیب و بیماری
-
خطر
-
ریسک
-
ریسک OH & S
-
فرصت OH & S
-
صلاحیت و شایستگی
-
اطلاعات مستند
-
فرآیند
-
رویه (شیوه)
-
عملکرد
-
عملکرد OH & S
-
برونسپاری
-
پایش
-
سنجش و اندازه گیری
-
ممیزی
-
انطباق
-
عدم انطناق
-
رویداد
-
اقدام اصلاحی
-
بهبود مستمر
-
زمینه و بافت سازمان
-
درک سازمان و بافت آن
-
درک نیازها و انتظارات و سایر طرف های ذینفع
-
تعیین دامنه سیستم مدیریت OH&S
-
سیستم مدیریت OH&S
-
رهبری و مشارکت کارگران (کارکنان)
-
رهبری و تعهد
-
خط مشی OH&S
-
مسئولیتها، اختیارات و نقشهای سازمانی
-
مشارکت و مشاوره کارگران
-
برنامه ریزی
-
اقدامات برای رسیدگی به ریسکها و فرصتها
-
اهداف OH & S و برنامه ریزی برای دستیابی به آنها
-
حمایت و پشتیبانی
-
منابع
-
صلاحیت
-
آگاهی و هوشیاری
-
ارتباطات
-
اطلاعات مستند
-
عملیات
-
کنترل و برنامه ریزی عملیات
-
پاسخ و آمادگی اضطراری
-
ارزیابی عملکرد
-
پایش، سنجش، تحلیل و ارزیابی عملکرد
-
ممیزی داخلی
-
مرور و بررسی مدیریت
-
بهبود
-
مطالب کلی
-
رویداد، عدم انطباق و اقدامات اصلاحی
-
بهبود مستمر
-
ضمیمه A
-
مطالب کلی
-
مراجع قانونی
-
شرایط و تعاریف
-
زمینه سازمان
-
رهبری و مشارکت کارگران
مقدمه
یک سازمان مسئول بهداشت حرفه ای و ایمنی کارگران و سایر افرادی که تحت تاثیر فعالیت های سازمان هستند، می باشد. این مسئولیت شام ارتقا و محافظت از سلامت جسمی و روحی آنها می باشد.
اتخاذ سیستم مدیریت OH&S (ایمنی و سلامت شغلی) به منظور قادر ساختن سازمان برای فراهم کردن مکانهای کاری ایمن و سالم، جلوگیری از صدمات و بیماریهای مرتبط با کار و بهبود مستمر عملکرد OH & S می باشد.
هدف یک سیستم مدیریت OH&S (ایمنی و سلامت شغلی)
هدف یک سیستم مدیریت OH&S فراهم کردن چارچوبی برای مدیریت ریسکها و فرصتهای OH & S می باشد. هدف و نتایج مورد نظر سیستم مدیریت OH&S ، جلوگیری از صدمات و بیماریهای مرتبط با کار برای کارگران و فراهم کردن مکانهای کاری ایمن و سالم می باشد. همچنین حذف خطرات و به حداقل رساندن ریسکهای OH & S بوسیله سنجش های پیشگیرانه و محافظانه برای سازمان بسیار مهم است.
زمانی که این سنجشها توسط سازمان و به وسیله سیستم مدیریت OH&S اعمال گردد، باعث پیشرفت عملکرد OH & S خواهند گردید. یک سیستم مدیریت OH&S در صورت انجام اقدامات سریع برای رسیدگی به فرصت ها برای بهبود عملکرد OH & S، می تواند بسیار موثر باشد.
تکمیل و انجام یک سیستم مدیریت OH & S مطابق این سند، سازمان را قادر به مدیریت ریسکهای OH & S و بهنود عملکرد آن می سازد.
مولفه های موفقیت
پیاده سازی یک سیستم مدیریت OH&S، یک تصمیم استراتژیک و عملیاتی برای یک سازمان میباشد. موفقیت سیستم مدیریت OH&S وابسته به رهبری، تعهد و مشارکت در تمام سطوح سازمان می باشد.
پیاده سازی و حفظ یک سیستم مدیریت OH&S، مفید بودن و توانایی دستیابی به نتایج مورد نظر آن بستگی به تعدادی مولفه دارد.